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Maître d'apprentissage - module obligatoire

Public concerné

Tout professionnel du secteur sanitaire et social en charge de l’encadrement de stagiaires ou d’apprentis

Prérequis et conditions d’accès

Aucun

Objectif(s) professionnel(s) visé(s)

•  Améliorer la qualité de  l’accueil, de la formation, de l’accompagnement des apprentis

•  Favoriser l’intégration durable des jeunes au sein de la branche professionnelle

•  Renforcer la collaboration entre les établissements et le CFA

•  Valoriser la fonction de maître d’apprentissage

Durée

3 jours

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Contexte légal et réglementaire de la formation en apprentissage

    - Les grands principes du concept d’alternance qualifiante

    - Les exigences règlementaires pour prétendre à l’apprentissage

    - La politique de la branche : accord de branche, formations prioritaires

    - Données statistiques sur le territoire

    -  Les différentes étapes de la conclusion du contrat (formalités administratives à respecter pour chacun des acteurs, modalité de financement, aides financières)

    -  Le statut de l'apprenti, les conditions de travail, le salaire, les organismes de contrôle

    -  La responsabilité de l’employeur

    -  Le rôle et les missions du maître d’apprentissage

    -  Les conditions pour être maître d’apprentissage

    •  Co-construire le parcours professionnel

    -  La compétence selon G. Le Boterf

    -  L’apprentissage : mécanismes, modes et stratégies

    -  Le projet pédagogique et la progression retenue en lien avec :

    • Les domaines de compétences ou modules spécifiques du diplôme visé
    • Le suivi pédagogique
    • Les modalités de certification

    -  Approche de l’analyse du travail, des référentiels métiers-compétences-certifications

    -  Les partenaires institutionnels et leurs rôles (Conseil Régional, CFA, SAIA)

    -  Les instances statutaires du CFA et de l’équipe pédagogique : comité de liaison, conseil de perfectionnement (composition, missions, rôles)

    -  Les relations avec le formateur référent

    -  La première visite de stage à 3 mois

    -  La construction d’un parcours de formation cohérent, enrichi d’expériences diversifiées

    -  Notions sur les objectifs opérationnels d’un stage

     

    • Accompagner l’apprenti vers la qualification professionnelle

    - Le concept de partenariat, de communication, de négociation, de médiation

    -  L’approche réflexive, les différentes postures tutorales

    -  La relation entre le MA et l’apprenti, la conduite d’entretien

    -  L’évaluation (concept et typologie), les postures de l’évaluateur

    -  Les outils de l’évaluateur (normes, critères, indicateurs de compétences)

    -  Les supports méthodologiques proposés pour accompagner l’apprenti dans la construction des compétences

    -  Les différents outils (livret d’apprentissage, outils d’évaluation du suivi de stage, grille d’analyse des dossiers liés aux modalités de certification)

    -  Le recueil des données objectivées sur les activités réalisées

    -  L’entretien d’explication au regard des missions de l’apprenti

    -  Les visites de stage, le temps de concertation, les bilans de synthèse

    -  Les limites de l’accompagnement de l’apprenant (la distanciation)

    -  Définition des attendus, des limites d’intervention réciproques entre le site et le centre de formation

    -  Connaissance du territoire : les territoires, le marché de l’emploi, les acteurs de l’insertion socio-professionnelle, données relatives aux métiers de la Branche

  • Déroulé pédagogique
  • Méthodes pédagogiques

    • Apports théoriques et méthodologiques
    • Analyses des pratiques, partages d’expériences

    Intervenant(s)

    Cadre de santé

  • Accès et inscription
  • Modalités d’entrée en formation et délais d’accès


    Du 06/01/2022 au 20/01/2022 - Rennes (35)

    Lieu de formation : 10 Rue André et Yvonne Meynier - 35000 Rennes


    fichier PDF Bulletin d'inscription Maître d'apprentissage 35 - PDF (1,30 MB)

    Contact

    Tel : 02 98 44 27 65

    Envoyez un message

    Du 12/01/2022 au 26/01/2022 - Brest (29)

    Lieu de formation : 460 Rue Jurien de la Gravière - 29200 Brest


    fichier PDF 29 MAITRE D'APPRENTISSAGE BULLETIN D' INSCRIPTION -2022 - PDF (1,27 MB)

    Contact

    Tel : 02 98 44 27 65

    Envoyez un message


    Accessibilité de la formation

    Dans le but de renforcer la qualité et l'efficacité de l’accueil du public qu’il soit en situation de handicap ou non, le centre de formation met en oeuvre des actions adaptées répondant aux attentes :

    • Accessibilité pédagogique des formations : organiser l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir
    • Organisation de la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire
    • Accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation
    • Adaptation des moyens de la prestation : accessibilité de la formation
    • Accessibilité du site (cf. livret d’accessibilité)
    • Mentions d’accessibilité à tous types de handicap 
    • Référents handicaps 

    Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page accessibilité-handicap de notre site web. 

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    Durée

    3 jours